Gruppenleiter (m/w/d) / Vertretung der Abteilungsleitung

Als Gruppenleiter/in sind Sie mit einem Team aus 7 Mitarbeitenden für die organisatorische Sitzungsvor- und -nachbereitung von Aufsichtsrats- und Gremiensitzungen im Stadtwerke Köln Konzern sowie inhaltlich für Gremiensitzungen der Stadtwerke Köln GmbH und für konzernüber­greifende Holding-Themen verantwortlich. 

 

Neben der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen gehört auch die sachliche Prüfung und inhaltliche Abstimmung von Gremienbefassungen sowie die Sicherstellung der rechtlich erforderli­chen Beschlussfassungen von Aufsichtsrats- und Gremiensitzungen im Stadtwerke Köln Konzern zu Ihren Aufgaben. Sie begleiten zudem gesellschaftsrechtlich und kommunalwirtschaftsrechtlich erforderliche Maßnahmen der Stadtwerke Köln GmbH und der Konzerngesellschaften und verant­worten die fachübergreifende Bearbeitung konzernbezogener Grundsatzthemen sowie die Leitung und Koordinierung eines Konzern-Arbeitskreises. Sicher sind Sie sowohl in der Abfassung von Entscheidungsvorlagen als auch in der Teilnahme an Sitzungen der (Konzern-) Gremien einschließlich des Verfassens von Sitzungsniederschriften unter Beachtung der rechtlichen und unternehmerischen Anforderungen.

 

Darüber hinaus unterstützen Sie inhaltlich in der stellvertretenden Funktion die Abteilungsleitung bei allen Aufgaben, die durch ein Geschäftsführungsbüro einer Konzernobergesellschaft erfüllt werden.

Sie sind Volljurist/in (1. und 2. juristisches Staatsexamen) mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld.  Weiterhin besitzen Sie gesellschaftsrechtliche und kommunalwirt­schaftsrechtliche Kenntnisse und haben diese bereits in entscheidungsvorbereitenden Funktionen für Unternehmensleitungen, Aufsichtsräte, Stakeholder oder Shareholder eingebracht. 

 

Sie verfügen zudem über Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung. 

 

Persönlich können Sie uns durch Ihre herausragende Kommunikationsstärke, eine Genauigkeit bei der Arbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen (Gremienmitglieder, Stake- und Shareholder) sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise überzeugen.

 

Das Bereichs- und Risikocontrolling, das Compliance-Berichtswesen, die Wirtschaftsplanung sowie die strategische Ausrichtung eines Bereichs sollten Ihnen nicht fremd sein. 

 

Ihr Profil wird durch Ihr Verständnis für digitale Gremienarbeit, komplexe Zusammenhänge, Struk­turen, Abläufe und Aufgaben­stellungen einer kommunalen Holding-Gesellschaft, durch sicheres, überzeugendes und adressatengerechtes Auftreten wie auch durch ein hohes Maß an Eigeninitia­tive, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Loyalität abgerundet.