Ihre Aufgaben
- Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB einschließlich des hierauf aufbauenden Berichtswesens
- Organisation und Koordination der Konzernrechnungslegung einschließlich der Weiterentwicklung der dazugehörigen Regelwerke und IT-Systeme
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Bereich der Konzernrechnungslegung und des Konzernabschlusses sowie Initiierung und Steuerung zielkonformer Maßnahmen
- Identifizierung von Handlungsbedarfen im Zuge der Integration neuer Konzerngesellschaften sowie Initiierung und Steuerung zielkonformer Maßnahmen
- Ansprechpartner der Konzerngesellschaften und des Wirtschaftsprüfers
- Verantwortung und Koordination aller Aktivitäten im Rechnungswesen und Controlling der Konzernholding und 2 weiteren operativ tätigen Gesellschaften des Konzerns
- Verantwortlich für die Erstellung von Jahresabschlüssen und Zwischenabschlüssen nach HGB, sowie Abschlüssen nach branchenspezifischen und vertraglichen Vorgaben (z.B. EnWG)
- Verantwortlich für die Planungs- und Berichtsprozesse (inkl. der Erstellung der Gremienvorlagen), Abstimmung der planungsrelevanten Ziel- und Rahmenvorgaben mit dem oberen Management
- Kommunikation bzw. Abstimmung gruppenübergreifender Aufgaben und Prozesse mit den relevanten Schnittstellen
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozess- und Systemlandschaft
- Sicherstellen und Weiterentwicklung Compliance & Governance Prozesse innerhalb der Abteilung/Gruppe
- Ansprechpartner für Stakeholder der betreuten Gesellschaften
- Organisation eines Finanz- und Rechnungswesens für Treuhandvermögen
- Führung eines oder mehrerer Treuhandkonten einschließlich Maßnahmen zur Liquiditätssicherung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkten aus den Fachgebieten Rechnungswesen/Steuern/Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Berufsexamen als Steuerberater, Qualifikation als Wirtschaftsprüfer wünschenswert
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Rechnungswesen von operativ tätigen Unternehmen / Konzernen
- Fundierte IT-Anwendungskenntnisse (SAP R3 und S/4 HANA), kaufmännische Standardsoftware, MS Office)
- Überzeugende Persönlichkeit, strukturierte und pragmatische Vorgehensweise, soziale Kompetenz, Hands-On-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit, Empathie
- Erfahrungen/Kenntnisse aus dem kommunalen und/oder Stadtwerke-Umfeld
- IFRS-Kenntnisse
Unser Angebot
Tarif (TV-V) mit besonderen Leistungen:
13. Monatsentgelt
Vermögenswirksame Leistungen
Prämienzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
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Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Daher versorgen Sie unsere Kantine und Bistro mit abwechslungsreichen Gerichten und wir bezuschussen das Deutschlandticket.
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